Ergebnisse aus der Praxis
Referenzen und Ergebnisse aus dem Pflege-Recruiting
Keine Versprechen, sondern Ergebnisse. Hier zeigen wir, wie Social Recruiting für Pflegeeinrichtungen, ambulante Dienste und Kliniken konkret funktioniert hat.
Stationäre Pflege
Pflegefachkräfte für ein Seniorenheim
12 qualifizierte Bewerbungen in 3 Wochen | 1 Einstellung nach 4 Wochen
Case Study lesen
Klinik / Krankenhaus
Fachpersonal für eine Akutklinik
8 qualifizierte Gespräche in 4 Wochen | 3 Einstellungen
Case Study lesen
Ambulante Pflege
Pflegekräfte für einen ambulanten Dienst
8 Bewerbungen in 4 Wochen | 3 Einstellungen in 6 Wochen
Case Study lesenWarum wir Ergebnisse zeigen
Recruiting-Versprechen gibt es viele. Wir zeigen lieber, was tatsächlich passiert ist. Jede Fallstudie beschreibt die Ausgangslage, den Prozess und das Ergebnis. Anonymisiert, aber belastbar.
Echte Projekte, keine Beispielrechnungen
Anonymisiert zum Schutz der Einrichtungen
Eigene Situation besprechen?
Jede Einrichtung ist anders. In einem kurzen Gespräch klären wir, ob und wie Social Recruiting bei Ihnen funktionieren kann.
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